Biz haqimizda / Kompaniya madaniyati

Innovatsiya - bu mavjud fikrlash shakllariga asoslangan va an'anaviy yoki oddiy fikrlashdan farq qiladigan, mavjud bilim va materiallardan foydalangan holda, ma'lum bir muhitda, ideallashtirilgan ehtiyojlarga muvofiq yangi narsalar, usullar, elementlar, yo'llar va muhitlarni takomillashtirish yoki yaratish xulq-atvori. ijtimoiy ehtiyojlarni qondirish va ma'lum foydali samaralarga erishish. Innovatsiya - bu yangi fikrlash, yangi ixtirolar va yangi tavsiflar bilan tavsiflangan kontseptsiyalash jarayoni. U lotin tilidan kelib chiqqan va uchta ma'noga ega: birinchidan, yangilash; ikkinchidan, yangi narsalarni yaratish; uchinchidan, o'zgartirish. Innovatsiya – insonning o‘ziga xos bilish va amaliy qobiliyati, inson sub’ektiv tashabbusining yuksak saviyadagi ifodasi, milliy taraqqiyot va ijtimoiy taraqqiyotning bitmas-tuganmas harakatlantiruvchi kuchidir. Xalq zamonning oldingi safida bo‘lishni istasa, bir lahza yangicha fikrlashsiz qola olmaydi, har xil yangiliklarni bir lahzaga ham to‘xtata olmaydi. Iqtisodiyot, texnologiya, sotsiologiya va arxitektura sohasidagi tadqiqotlarda innovatsiya muhim rol o'ynaydi. Mohiyatan, innovatsiya innovatsion fikrlash loyihasining tashqi ko'rinishi va moddiylashtirilishidir.

“Samimiyat” – halollik va samimiylikni bildiradi, bu asosan sub’ektning samimiyligining ichki sifatini bildiradi; "imon" kredit va ishonchni bildiradi, bu asosan sub'ektning "ichki samimiyati"ning tashqi ko'rinishini anglatadi. “Samimiyat” ko‘proq “qalbdagi botiniy samimiyat”ni nazarda tutsa, “imon”da “boshqalarga tashqi ishonch”ga e’tibor qaratilgan. “Samimiyat” va “iymon” birikmalaridan ham ichki, ham tashqi xususiyatga ega, boy ma’noli so‘z hosil bo‘ladi. Uning asosiy ma'nosi halol va ishonchli bo'lishdir. Ming yillar davomida Xitoy xalqi halollikni o'zining xulq-atvori va axloqiy tarbiyasi deb hisoblab, o'zining noyob va boy yaxlitlik kontseptsiyasini shakllantirgan. Bunday yaxlitlik tushunchasi bugungi bozor iqtisodiyoti va sotsialistik asosiy qadriyatlar tizimini qurishda nihoyatda muhim ma'naviy rol o'ynaydi.

Professional quyidagilarni nazarda tutadi:

(1) Biror turdagi o'qish yoki kasbga ixtisoslashgan.

(2) Maxsus bilim.

(3) Oliy o'quv yurtlari yoki o'rta kasb-hunar maktablariga bo'lingan akademik toifalar.

(4) Sanoat sektorining har bir biznes qismi.

(5) Bir moddaning yoki muayyan operatsiyaning ta'sir doirasiga ishora qiladi.

Mas'uliyat - bu burch va vazifa. Bu jamiyatning alohida a'zolari rioya qilishlari kerak bo'lgan majburiy qoida va chiziqdir. U insoniyat jamiyatining paydo bo'lishi bilan paydo bo'ladi. Jamiyat bor joyda mas’uliyat ham bor. Mas'uliyat hissi insonning ma'naviy sifatining muhim ko'rsatkichidir. Mas'uliyat ijtimoiy munosabatlardagi o'zaro majburiyatdan kelib chiqadi. Jamiyat sahnasida har bir rol ko'pincha mas'uliyatni anglatadi. Biz mas'uliyatni o'z zimmamizga olganimizda, biz ma'lum bir narxni to'lashimiz kerak, lekin bu mukofot olish huquqini ham anglatadi.

Jamoa - bu asosiy va boshqaruv xodimlaridan tashkil topgan jamoa. U birgalikda ishlash, muammolarni hal qilish va umumiy maqsadlarga erishish uchun har bir a'zoning bilim va ko'nikmalaridan oqilona foydalanadi. Jamoa ishi deganda ma'lum bir jamoadagi qobiliyatli va sodiq odamlar guruhi umumiy maqsad yo'lida bir-birini qo'llab-quvvatlashi va hamkorlik qilishi jarayoni tushuniladi. U jamoa a'zolarining barcha resurslari va iste'dodlarini safarbar qilishi va barcha nomutanosiblik va adolatsizliklarni avtomatik ravishda yo'q qilishi, shu bilan birga samimiy va fidokorona hissa qo'shganlarga munosib mukofotlar berishi mumkin. Agar jamoaviy ish ixtiyoriy bo'lsa, u albatta kuchli va doimiy kuchni keltirib chiqaradi.